Il Corso Base Paghe e Contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale compilazione del cedolino paga attraverso l’analisi delle singole voci retributive, delle ritenute previdenziali e fiscali e degli adempimenti mensili e annuali connessi.
DESTINATARI
• Praticanti, impiegati e collaboratori di studio
• Addetti Amministrazione del Personale e ufficio paghe
• Laureati interessati ad un inserimento nell'area amministrativa del personale
I° MODULO LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Il rapporto di lavoro subordinato
• Valutazione delle diverse tipologie contrattuali e novità dopo la L. 247/07 e il D.L. 112/08
- Contratto a tempo indeterminato
- Contratto a tempo determinato
- Contratto a tempo parziale
- Contratto di apprendistato
- Contratto d’inserimento
- Lavoro a chiamata, ripartito e somministrato
Il contratto di lavoro
• L’inquadramento, la qualifica e le mansioni
• Analisi degli elementi essenziali di un contratto individuale
Gli adempimenti del datore di lavoro
• L’apertura della posizione assicurativa e previdenziale
• Le comunicazioni telematiche di assunzione, variazione o cessazione
• Il Libro Unico del Lavoro: modalità di compilazione e tenuta
• La tenuta del registro infortuni
ESERCITAZIONE
• L'assunzione del lavoratore: il contratto di lavoro, l'inquadramento del lavoratore e gli adempimenti amministrativi
LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
La retribuzione e gli elementi di base
• Dalla retribuzione mensile alla retribuzione giornaliera ed oraria
• La composizione della retribuzione base
• Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima
Elementi variabili della retribuzione
• Superminimo
• Straordinario forfetizzato e compenso per lavoro straordinario
• Maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo
• La gestione delle trasferte: indennità e diaria
• Indennità varie (cassa, mensa…)
• Festività godute e non godute: aspetti retributivi
• I fringe benefits più utilizzati
Il trattamento di fine rapporto
• Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione del TFR
• Destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza complementare o al fondo INPS
ESERCITAZIONE
• Il calcolo del TFR con individuazione della retribuzione utile
II° MODULO IL TRATTAMENTO ECONOMICO DELLE ASSENZE
La malattia
• Certificazione e obblighi di comunicazione
• Decorrenza dell’indennità
• Indennità a carico dell’INPS e a carico ditta
• Compatibilità della malattia con gli altri istituti
La maternità e i congedi parentali
• Astensione obbligatoria e facoltativa: durata e flessibilità
• Calcolo dell’indennità a carico Inps e a carico ditta
• Congedi per la malattia del bambino
L’infortunio
• Modalità e termini delle comunicazioni obbligatorie
• Compilazione della denuncia e del registro infortuni
• Indennità a carico dell’INAIL e integrazione del datore
• Anticipo e saldo in busta paga
ESERCITAZIONE
• Predisposizione di un conteggio manuale di malattia con determinazione dell'indennità a carico INPS e a carico ditta
GLI ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI
Le ritenute previdenziali e assistenziali
• La determinazione dell’imponibile contributivo
• Minimali e massimali
• Le aliquote contributive a carico del datore di lavoro e a carico del lavoratore
Gli adempimenti mensili previdenziali
• La procedura Uniemens: principi generali e compilazione
• Compilazione nei casi di: malattia, maternità e altre assenze
• Scadenze di presentazione
• Verifica del DM10 virtuale
GLI ADEMPIMENTI FISCALI
Le ritenute fiscali
• La nozione di reddito da lavoro dipendente e assimilato e di reddito imponibile
• Il sistema ordinario di tassazione dei redditi: aliquote Irpef, addizionali comunali e nuovi scaglioni di reddito
• Modalità di calcolo dell’imposta netta
• Il conguaglio di fine anno e di fine rapporto
• La tassazione separata
• Il modello F24 telematico: soggetti obbligati e modalità
La tassazione del TFR, delle anticipazioni e della rivalutazione
ESERCITAZIONE
• Dal lordo al netto: determinazione della retribuzione imponibile previdenziale e fiscale con calcolo delle ritenute
III° MODULO GLI ADEMPIMENTI ANNUALI
Il modello CUD • Le nuove scadenze • Gli obblighi di rilascio del CUD • Compilazione del modello: parte fiscale e parte previdenziale
Il modello 770 • Le nuove scadenze • Soggetti obbligati e presentazione del modello
• Composizione del modello e compilazione dei quadri ST e SX • Versamenti e compensazioni “interne” ed “esterne”
L'autoliquidazione INAIL • Modalità e termini per il pagamento del premio
ESERCITAZIONE
Da un caso pratico, compilazione manuale dei:
• modello CUD: il conguaglio nel CUD e annotazioni
• modello 770: problematiche operative dei quadri ST e SX
• Autoliquidazione Inail
ESERCITAZIONI
ESERCITAZIONE
Elaborazione completa degli adempimenti classici per l’amministrazione
del personale attraverso un’esercitazione di gruppo inerente:
• assunzione del dipendente con individuazione dell’inquadramento, stesura del contratto e compilazione della modulistica
• elaborazione di una busta paga
• compilazione dei modelli relativi agli adempimenti mensili
Discussione in aula del risultato
Centro Studi Lavoro e Previdenza ha inoltrato formale richiesta agli Ordini competenti e il rilascio dei crediti formativi è subordinato alla loro approvazione.
Sede
Consulenti del Lavoro
Dott. Commercialisti ed
Esperti Contabili
BOLOGNA
NON ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
MILANO
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
VENEZIA
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
Il Convegno è valido ai fini della formazione continua degli iscritti all'Istituto Nazionale Tributaristi
Ad ogni partecipante verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Ordine Consulenti del Lavoro di Alessandria
Ordine Consulenti del Lavoro di Asti
Ordine Consulenti del Lavoro di Bergamo
Ordine Consulenti del Lavoro di Biella
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Ordine Consulenti del Lavoro di Udine
Ordine Consulenti del Lavoro di Varese
Ordine Consulenti del Lavoro di Verbano Cusio Ossola
Ordine Consulenti del Lavoro di Venezia
Ordine Consulenti del Lavoro di Vercelli
ANCL Unione Provinciale di Milano
Centro Studi Lavoro e Previdenza per esaminare i temi oggetto del Corso di Formazione ha scelto i migliori professionisti esperti nel settore.
Alberto Bortoletto - Consulente del Lavoro in Milano Bruno Bravi - Consulente del Lavoro in Milano Temistocle Bussino - Funzionario Inps - Ispettore Luca Caratti - Consulente del Lavoro in Vercelli Alessandro Graziano - Consulente del Lavoro in Milano Luca Paone - Consulente del Lavoro in Milano Giuseppe Ponzio - Consulente del Lavoro in Vicenza Massimo Ropso - Consulente del Lavoro in Como Paola Sanna - Consulente del Lavoro in Trento Enrico Vannicola - Consulente del Lavoro in Milano Luca Vannoni - Consulente Aziendale Luca Vichi - Consulente Aziendale in Trento
La quota di partecipazione al Corso Base Paghe e Contributi (3 moduli) è di:
€ 575,00 + IVA (per un totale di € 690,00 iva incl.)
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