Il Corso Base Paghe e Contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale compilazione del cedolino paga attraverso l’analisi delle singole voci retributive, delle ritenute previdenziali e fiscali e degli adempimenti mensili e annuali connessi.
METODOLOGIA DIDATTICA
Centro Studi Lavoro e Previdenza propone un’esclusiva
metodologia didattica che prevede:
• simulazioni ed esercitazioni pratiche dopo la spiegazione di ciascun argomento
• lavoro di gruppo
• confronto diretto in aula con i docenti, a disposizione, garantito
dal numero chiuso dei partecipanti
DESTINATARI
• Praticanti, impiegati e collaboratori di studio
• Addetti Amministrazione del Personale e ufficio paghe
• Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
I° MODULO LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Il contratto di lavoro
• L’inquadramento, la qualifica e le mansioni
• Analisi degli elementi essenziali di un contratto individuale
Il rapporto di lavoro subordinato
• Valutazione delle diverse tipologie contrattuali
- Contratto a tempo indeterminato
- Contratto a tempo determinato
- Contratto a tempo parziale
- Contratto di apprendistato
- Il lavoro a chiamata
Gli adempimenti del datore di lavoro: elementi essenziali
• L’apertura della posizione assicurativa e previdenziale
• Le comunicazioni telematiche di assunzione, variazione o cessazione
• Il Libro Unico del Lavoro: modalità di compilazione e tenuta
• La tenuta del registro infortuni
La pratica in studio
Assunzione del lavoratore: costruzione di una lettera di
assunzione con analisi delle principali casistiche
IL TRATTAMENTO ECONOMICO DEL LAVORATORE
La retribuzione e gli elementi di base
• Dalla retribuzione mensile alla retribuzione giornaliera ed oraria
• La composizione della retribuzione base
• Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima
Elementi variabili della retribuzione
• Superminimo
• Straordinario forfetizzato e compenso per lavoro straordinario
• Maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo
• Indennità varie (cassa, mensa…)
• Festività godute e non godute: aspetti retributivi
• Fringe benefits più utilizzati
Il trattamento di fine rapporto
• Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione del TFR
• La destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza
complementare o al fondo INPS
La pratica in studio
Il calcolo del TFR con individuazione della retribuzione utile
II° MODULO IL TRATTAMENTO ECONOMICO DELLE ASSENZE
La malattia
• Certificazione e obblighi di comunicazione
• Indennità a carico dell’INPS e a carico ditta
• Compatibilità della malattia con gli altri istituti
La maternità e i congedi parentali
• Astensione obbligatoria e facoltativa: durata e flessibilità
• Calcolo dell’indennità a carico Inps e a carico ditta
• Congedi per la malattia del bambino
L’infortunio
• Modalità e termini delle comunicazioni obbligatorie
• Compilazione della denuncia e del registro infortuni
• Indennità a carico dell’INAIL e integrazione del datore
• Anticipo e saldo in busta paga
La pratica in studio
Predisposizione di un conteggio manuale di malattia con determinazione dell'indennità a carico INPS e a carico ditta
GLI ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI
Le ritenute previdenziali e assistenziali
• La determinazione dell’imponibile contributivo
• Minimali e massimali
• Aliquote contributive a carico del datore e del lavoratore
Gli adempimenti mensili previdenziali
• La procedura Uniemens: principi generali e compilazione
- Compilazione nei casi di: malattia, maternità e altre assenze
- Le scadenze di presentazione
- La verifica del DM10 virtuale
GLI ADEMPIMENTI FISCALI
Le ritenute fiscali
• La nozione di reddito da lavoro dipendente e assimilato e di reddito imponibile
• Il sistema ordinario di tassazione dei redditi: aliquote Irpef, addizionali comunali e nuovi scaglioni di reddito
• Modalità di calcolo dell’imposta netta
• Il conguaglio di fine anno e di fine rapporto
• La tassazione separata
• Il modello F24 telematico: soggetti obbligati e modalità
La tassazione del TFR, delle anticipazioni e della rivalutazione
La pratica in studio
Dal lordo al netto: determinazione della retribuzione imponibile previdenziale e fiscale con calcolo delle ritenute
III° MODULO GLI ADEMPIMENTI ANNUALI
Il modello CUD • Gli obblighi di rilascio del CUD: soggetti obbligati e scadenze • Compilazione del modello: parte fiscale e parte previdenziale • Gestione delle annotazioni
Il modello 770 • Soggetti obbligati e presentazione del modello
• Composizione del modello e compilazione dei quadri ST e SX • Versamenti e compensazioni “interne” ed “esterne” • Il ravvedimento operoso: sanzioni e tempistiche
L'autoliquidazione INAIL • Modalità e termini per il pagamento del premio
La pratica in studio
Da un caso pratico, compilazione manuale del:
• Modello CUD/2011 : il conguaglio nel CUD e annotazioni
• Modello 770/2011: problematiche operative connesse
ai quadri
ST e SX
• Autoliquidazione Inail
ESERCITAZIONE DI GRUPPO
Elaborazione completa di tutti gli adempimenti classici per l’amministrazione
del personale attraverso un’esercitazione di gruppo
inerente:
• Elaborazione di una busta paga
• Compilazione dei modelli relativi agli adempimenti mensili
i
Discussione in aula del risultato
Centro Studi Lavoro e Previdenza ha inoltrato formale richiesta agli Ordini competenti e il rilascio dei crediti formativi è subordinato alla loro approvazione.
Sede
Consulenti del Lavoro
Dott. Commercialisti ed
Esperti Contabili
ROMA
inoltrata richiesta
inoltrata richiesta
VICENZA
inoltrata richiesta
NON ACCREDITATO
FIRENZE
NON ACCREDITATO
ACCREDITATO
MILANO
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
Il Convegno è valido ai fini della formazione continua degli iscritti all'Istituto Nazionale Tributaristi
Ad ogni partecipante verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Per gli iscritti agli Ordini convenzionati è riservato un particolare sconto sulla quota intera di partecipazione Ordini convenzionati:
Ordine Consulenti del Lavoro di Alessandria
Ordine Consulenti del Lavoro di Asti
Ordine Consulenti del Lavoro di Bergamo
Ordine Consulenti del Lavoro di Biella
Ordine Consulenti del Lavoro di Bologna
Ordine Consulenti del Lavoro di Como
Ordine Consulenti del Lavoro di Firenze
Ordine Consulenti del Lavoro di Gorizia
Ordine Consulenti del Lavoro di Lecco
Ordine Consulenti del Lavoro di Livorno
Ordine Consulenti del Lavoro di Modena Ordine Consulenti del Lavoro di Novara
Ordine Consulenti del Lavoro di Prato
Ordine Consulenti del Lavoro di Pordenone
Ordine Consulenti del Lavoro di Sondrio
Ordine Consulenti del Lavoro di Torino
Ordine Consulenti del Lavoro di Trieste
Ordine Consulenti del Lavoro di Udine
Ordine Consulenti del Lavoro di Varese
Ordine Consulenti del Lavoro di Verbano Cusio Ossola
Ordine Consulenti del Lavoro di Venezia
Ordine Consulenti del Lavoro di Vercelli
ANCL Unione Provinciale di Milano ANCL Unione Provinciale di Verona
Centro Studi Lavoro e Previdenza per esaminare i temi in oggetto del Corso di Formazione ha scelto i migliori esperti del settore.
Alessandro Graziano Consulente del Lavoro in Milano
Luca Paone Consulente del Lavoro in Milano
Giuseppe Ponzio Consulente del Lavoro in Vicenza
Massimo Ropso Consulente del Lavoro in Como
Paola Sanna Consulente del Lavoro in Trento
Enrico Vannicola Consulente del Lavoro in Milano
Luca Vannoni Consulente Aziendale
Sono previste quote agevolate per gli iscritti agli Ordini convenzionati e ai possessori Privilege Club
(offerte non cumulabili)
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