IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E
LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
NOVEMBRE 2010
Convegno di aggiornamento - 1 giornata
In considerazione del fatto che, tutte le aziende con personale dipendente, si trovano a dover gestire un elemento retributivo fondamentale, qual è il trattamento di fine rapporto e le problematiche amministrative ad esso collegate, Centro Studi Lavoro e Previdenza ha ritenuto utile offrire la possibilità di approfondire quest’argomento, sempre attuale, sia nell’ottica della determinazione che della tassazione dello stesso, rivolgendo una particolare attenzione alla gestione dei versamenti al Fondo di Tesoreria e alla previdenza complementare.
LA GESTIONE OPERATIVA DEL TFR: MODALITA' DI CALCOLO, TASSAZIONE E GESTIONE INPS
Il calcolo del TFR e le regole per la concessione delle anticipazioni
• Gli elementi di determinazione e di calcolo del trattamento di fine rapporto
• La retribuzione utile: il lavoro straordinario, i fringe benefits e le indennità di trasferta
• La maturazione del TFR in caso di sospensione del rapporto
• Le modalità di rivalutazione del TFR accantonato
• Le anticipazioni del TFR:
- i requisiti soggettivi
- le condizioni di miglior favore
• La maturazione del TFR in caso di rapporto prestato all’estero
La tassazione del trattamento di fine rapporto
• La determinazione delle aliquote di tassazione e del reddito di riferimento
• La determinazione dell’imponibile: le regole per il TFR maturato fino al 31 dicembre e dal 1° gennaio 2001
• La determinazione della rivalutazione e il calcolo dell’imposta sostitutiva
• La tassazione delle altre indennità collegate alla cessazione del rapporto di lavoro
• La tassazione delle anticipazioni
• La tassazione del TFR in caso di lavoro all’estero
La gestione del TFR nelle imprese in crisi
• L’intervento del Fondo di Garanzia del TFR
• Le condizioni per l’intervento del Fondo di Garanzia del TFR:
- datori di lavoro soggetti alle procedure concorsuali
- datori di lavoro non soggetti alle procedure concorsuali
• Modalità e procedure per le richieste di intervento
• Il rimborso del TFR per i lavoratori licenziati al termine della CIGS:
- gli ultimi chiarimenti dell’INPS
- gli adempimenti e la gestione operativa
Il versamento del TFR al fondo di tesoreria Inps
• I datori di lavoro obbligati: il calcolo dei 50 dipendenti per le imprese di nuova costituzione
• I lavoratori esclusi dall’obbligo di versamento
• Gli effetti delle operazioni societarie e della cessione dei contratti di lavoro
• Il versamento al Fondi di Tesoreria:
- la decorrenza degli effetti delle scelte effettuate con il modello TFR2
- la rivalutazione del TFR
- modalità di versamento: analisi della casistica
• L’erogazione del TFR e delle anticipazioni: modalità di recupero
DESTINAZIONE DEL TFR ALLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE: GESTIONE OPERATIVA
Il finanziamento della previdenza complementare mediante il TFR
• La gestione delle scelte dei lavoratori
• La decorrenza degli effetti delle scelte effettuate con il modello TFR2
• Le scelte effettuate in precedenza dal lavoratore: la gestione operativa del nuovo datore di lavoro
• La perdita dei requisiti per l’iscrizione ai Fondi Contrattuali: possibilità di riscatto
Disciplina giuridica dei fondi e casi particolari di gestione aziendale
• I fondi di previdenza aziendale: le regole per la costituzione
• Previdenza complementare e cessione del quinto con garanzia TFR: la gestione operativa
• Le agevolazioni contributive e fiscali per le aziende in caso di conferimento del TFR
Centro Studi Lavoro e Previdenza ha inoltrato formale richiesta agli Ordini competenti e il rilascio dei crediti formativi è subordinato alla loro approvazione.
Sede
Consulenti del Lavoro
Dott. Commercialisti ed
Esperti Contabili
MILANO
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
Il Convegno è valido ai fini della formazione continua degli iscritti all'Istituto Nazionale Tributaristi
Ad ogni partecipante verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Alberto Bortoletto Consulente del Lavoro in Padova - Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza
Cristian Valsiglio Consulente del Lavoro in Varese - Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza
Luca Vannoni Consulente aziendale e esperto in materie giuridiche - Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza
A tutti i presenti verrà consegnato il seguente
materiale di lavoro, composto da cartellina,
blocco per appunti e da una dispensa dal titolo:
“Il trattamento di fine rapporto e la previdenza complementare” con una dettagliata
analisi degli argomenti trattati durante
il Convegno e le slides predisposte dai
docenti
Eventuale materiale integrativo proiettato in aula e non inserito in dispensa verrà inviato via e-mail
Sono previste quote agevolate per gli iscritti agli Ordini convenzionati e ai possessori Privilege Club
(offerte non cumulabili)
Ordini convenzionati:
Ordine Consulenti del Lavoro di Alessandria
Ordine Consulenti del Lavoro di Asti
Ordine Consulenti del Lavoro di Bergamo
Ordine Consulenti del Lavoro di Biella
Ordine Consulenti del Lavoro di Bologna
Ordine Consulenti del Lavoro di Como
Ordine Consulenti del Lavoro di Firenze
Ordine Consulenti del Lavoro di Genova
Ordine Consulenti del Lavoro di Gorizia
Ordine Consulenti del Lavoro di Lecco
Ordine Consulenti del Lavoro di Livorno
Ordine Consulenti del Lavoro di Novara
Ordine Consulenti del Lavoro di Prato
Ordine Consulenti del Lavoro di Modena
Ordine Consulenti del Lavoro di Pordenone
Ordine Consulenti del Lavoro di Sondrio
Ordine Consulenti del Lavoro di Torino
Ordine Consulenti del Lavoro di Trieste
Ordine Consulenti del Lavoro di Udine
Ordine Consulenti del Lavoro di Varese
Ordine Consulenti del Lavoro di Verbano Cusio Ossola
Ordine Consulenti del Lavoro di Venezia
Ordine Consulenti del Lavoro di Vercelli
ANCL Unione Provinciale di Milano
ANCL Unione Provinciale di Verona
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