COSTITUZIONE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Inquadramento giuridico e tipologie contrattuali applicabili
• Campo di applicazione e natura del rapporto di lavoro
• Il lavoro subordinato: vincoli specifici
- Assunzione a termine per singolo spettacolo: Interpello n. 61/2009
• Il lavoro parasubordinato e autonomo
• Inquadramento delle diverse figure professionali: casistica giurisprudenziale
Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
• Certificato di agibilità: modalità di rilascio, durata ed esclusioni
• La compilazione dei libretti del lavoratore: modalità e termini
• Le comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo: il messaggio Enpals n. 3 del
25/06/09
Gli sportivi professionisti e dilettanti
• Definizione giuridica di sportivo professionista
e dilettante: Legge 91/81 e circolare n.13 del 7/08/06
La gestione dei lavoratori extracomunitari nello spettacolo e nello sport
• Procedure per il rilascio del nulla osta agli extracomunitari dopo la circolare n. 2 del 5/02/07
Lo svolgimento della prestazione: peculiarità del settore spettacolo e sport
• Le clausole di non concorrenza nel contratto di lavoro
• La normativa in materia di orario di lavoro: le disposizioni dei CCNL
• Forme di retribuzione: a tempo, a posa e a forfait
• I riposi settimanali: Interpello n. 60/2009
LA GESTIONE DEI RAPPORTI CON L’ENPALS
Inquadramento previdenziale e iscrizione all’Enpals
• Obbligo di iscrizione all’Enpals ed esenzioni
• Classificazione dei profili professionali iscritti all’Enpals: definizione e problematiche
• Nuove categorie di lavoratori soggetti all’Enpals previste dal DM 15/03/2005 e circolare n. 13 del 8/08/2000
• Obblighi per i dipendenti delle palestre: Interpello n. 59/2009
Tutela assicurativa e previdenziale dei lavoratori dello spettacolo
• ENPALS: l’assicurazione IVS e relativi trattamenti pensionistici
• Le ipotesi del doppio inquadramento previdenziale
• Conseguenze in caso di errato inquadramento: modalità di regolazione
Contribuzione e prestazioni previdenziali dell’Enpals
• L’esonero contributivo previsto dalla Finanziaria 2007 per alcune categorie di soggetti
• Modalità per la denuncia e il versamento della contribuzione
• Calcolo della contribuzione per i 3 gruppi (gruppo A, B e C)
• Il regime sanzionatorio applicato dall’Enpals
Gli organi ispettivi nel settore dello spettacolo
• La vigilanza Enpals e la collaborazione Enpals/SIAE
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