INQUADRAMENTO, MANSIONI E RETRIBUZIONE
DEL LAVORATORE: SOLUZIONI OPERATIVE
E CONTENZIOSO
OTTOBRE 2010
Seminario Specialistico - 1 giornata
Nonostante l’apparente semplicità, l’inquadramento del lavoratore, l’assegnazione alle relative mansioni e gli elementi retributivi concordati in fase di assunzione, nel tempo, soprattutto a causa dell’evoluzione o delle modifiche della situazione aziendale, potrebbero presentare risvolti tali da dare adito a contenzioso di non semplice soluzione. Nel corso del seminario saranno, pertanto, analizzate casistiche e forniti suggerimenti giuridici utili alla prevenzione, e alla risoluzione, di tali situazioni di contenzioso con il lavoratore, nell’ottica di un’attuazione pratica degli stessi.
INQUADRAMENTO DEL LAVORATORE E MANSIONI ATTRIBUITE: CASISTICA AZIENDALE
Inquadramento del lavoratore: obblighi del datore di lavoro e conseguenze delle irregolarità
• La corretta definizione delle qualifiche e delle mansioni in fase di assunzione:
- applicazione della declaratoria contrattuale
- problematiche connesse al periodo di prova
• Attribuzione dell’inquadramento in caso di mansioni promiscue: soluzioni operative
• Particolarità e casistica nella categoria dei quadri e dei dirigenti
La variazione delle mansioni: poteri del datore di lavoro e diritti dei lavoratori
• Possibilità e obblighi di variazione delle mansioni nel corso del rapporto di lavoro:
- l’impossibilità sopravvenuta della prestazione e la tutela del posto di lavoro
- gli obblighi di variazione delle mansioni per la tutela della salute del lavoratore
- sottoinquadramento nell’obbligo di repechage
- le conseguenze retributive del demansionamento legittimo
• Il demansionamento e le conseguenze legali:
- danno alla professionalità e profili risarcitori
- le ipotesi connesse al mobbing
• Lo ius variandi in melius e l’attribuzione automatica delle mansioni superiori
Casistica e gestione del contenzioso relativo alle mansioni
• Il rifiuto allo svolgimento delle mansioni: le conseguenze sanzionatorie
• Incapacità di svolgere le mansioni e le conseguenze dello scarso rendimento
Accertamento in sede ispettiva dell’errato inquadramento: contenzioso, sanzioni e soluzioni
• I riflessi contributivi del sottoinquadramento
• Le sanzioni amministrative relative all’iscrizione sul Libro Unico del Lavoro
• Modalità di estinzione del contenzioso a seguito della diffida accertativa
• Le richieste di intervento del lavoratore e la conciliazione monocratica
LA CORRETTA GESTIONE DELLA RETRIBUZIONE: SOLUZIONI OPERATIVE E CONTENZIOSO
La gestione della retribuzione nei rapporti di lavoro: problematiche e casistica aziendale
• La definizione della retribuzione: il riconoscimento di elementi ulteriori ai minimi contrattuali
• Problematiche connesse con i superminimi:
- l’assorbibilità del superminimo
- accordi di onnicomprensività del superminimo in riferimento alla retribuzione differita
- i superminimi collettivi derivanti da usi aziendali: i casi legittimi di revoca
- le ipotesi legittime di riduzione dei superminimi: le transazioni e conciliazioni in materia
Assegnazione e revoca dei fringe benefit ai lavoratori: casistica e gestione del contenzioso
• L’assegnazione dell’auto aziendale: a uso strumentale, a uso promiscuo e a uso privato
• La revoca dell’auto aziendale: possibilità e riflessi retributivi nel rapporto con il lavoratore
• Gli altri fringe benefit riconoscibili al lavoratore
Problematiche amministrative in materia di retribuzione
• La gestione della cessione del quinto dello stipendio
• I pignoramenti sulla retribuzione: gli adempimenti del datore di lavoro
• La liquidazione degli elementi retributivi spettanti agli eredi del lavoratore deceduto
• Le conseguenze degli inadempimenti retributivi del datore di lavoro: le regole per la rivalutazione dei crediti di lavoro
• La prescrizione dei crediti retributivi
Centro Studi Lavoro e Previdenza ha inoltrato formale richiesta agli Ordini competenti e il rilascio dei crediti formativi è subordinato
alla loro approvazione.
Sede
Consulenti del Lavoro
Dott. Commercialisti ed
Esperti Contabili
Avvocati
MILANO
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
ACCREDITATO
Il Seminario è valido ai fini della formazione continua degli iscritti all'Istituto Nazionale Tributaristi
Ad ogni partecipante verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Evangelista Basile Avvocato giuslavorista in Milano Studio Ichino Brugnatelli e associati
Marco De Bellis Avvocato giuslavorista in Milano Studio De Bellis & Partners
Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli -Coordinatore Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza
Paola Sanna Consulente del Lavoro in Trento
A tutti i presenti verrà consegnato il seguente
materiale di lavoro, composto da cartellina,
blocco per appunti e da una dispensa dal titolo:
“Inquadramento, mansioni e retribuzione: soluzioni operative e contenzioso” con
una dettagliata analisi degli argomenti
trattati durante il Seminario e le slides
predisposte dai docenti
Eventuale materiale integrativo proiettato in aula e non inserito in dispensa verrà inviato via e-mail
Sono previste quote agevolate per gli iscritti agli Ordini convenzionati e ai possessori Privilege Club
(offerte non cumulabili)
Ordini convenzionati:
Ordine Consulenti del Lavoro di Alessandria
Ordine Consulenti del Lavoro di Asti
Ordine Consulenti del Lavoro di Bergamo
Ordine Consulenti del Lavoro di Biella
Ordine Consulenti del Lavoro di Bologna
Ordine Consulenti del Lavoro di Como
Ordine Consulenti del Lavoro di Firenze
Ordine Consulenti del Lavoro di Genova
Ordine Consulenti del Lavoro di Gorizia
Ordine Consulenti del Lavoro di Lecco
Ordine Consulenti del Lavoro di Livorno
Ordine Consulenti del Lavoro di Modena
Ordine Consulenti del Lavoro di Novara
Ordine Consulenti del Lavoro di Prato
Ordine Consulenti del Lavoro di Pordenone
Ordine Consulenti del Lavoro di Sondrio
Ordine Consulenti del Lavoro di Torino
Ordine Consulenti del Lavoro di Trieste
Ordine Consulenti del Lavoro di Udine
Ordine Consulenti del Lavoro di Varese
Ordine Consulenti del Lavoro di Verbano Cusio Ossola
Ordine Consulenti del Lavoro di Venezia
Ordine Consulenti del Lavoro di Vercelli
ANCL Unione Provinciale di Milano
ANCL Unione Provinciale di Verona
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