L’apparato normativo, in continua evoluzione, relativo alla gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro, richiede una speci. ca conoscenza della materia, poiché coinvolge direttamente, con notevoli responsabilità, aziende, datori di lavoro e professionisti. La . nalità che il seminario persegue, pertanto, è proprio quella di proporre una disamina dei vari adempimenti che devono essere attuati in azienda, con suggerimenti, dal punto di vista pratico e gestionale, sia per i datori di lavoro che per i professionisti che seguono le aziende stesse, con particolare attenzione alla casistica degli appalti, alle importanti conseguenze sanzionatorie e agli obblighi introdotti dalla L. 231/2001
ADEMPIMENTI E OBBLIGHI PER IL DATORE DI LAVORO: CHECK-LIST OPERATIVA
Ambito di applicazione del T.U sulla sicurezza, soggetti interessati: il ruolo del consulente del lavoro
• I datori di lavoro destinatari: definizione di datore
• I criteri dimensionali: il computo dei dipendenti
• Lavoratori destinatari, soggetti equiparati ed esclusi
• Il sistema delle responsabilità
• Gli obblighi per i lavoratori autonomi e per le imprese familiari
Il documento di valutazione dei rischi: termini e modalità di effettuazione
• Termini e modalità per l’effettuazione: individuazione dei rischi e misure di prevenzione
• La particolarità delle lavoratrici in gravidanza
• Valutazione del rischio stress lavoro correlato
• La garanzia della data certa
• Le procedure standardizzate e l’autocertificazione per le piccole imprese
Adempimenti all’atto di assunzione del lavoratore
• Obblighi di comunicazione, informazione e formazione
• Le disposizioni previste dai CCNL
• Valutazione dell’idoneità psicofisica
• La visita medica preventiva di idoneità alla mansione specifica: casistica aziendale
• I dispositivi di protezione individuale (DPI)
La definizione dei ruoli in azienda
• Sorveglianza sanitaria e ruolo del medico competente
• La delega di funzioni
• Datore di lavoro, dirigente e preposto: obblighi delegabili e non
• I rappresentanti dei lavoratori in azienda: RLS
• Il servizio di prevenzione e protezione e l’RSPP
• Informazione e formazione in azienda: gli obblighi del datore di lavoro
Adempimenti a carico del lavoratore
• Obblighi del lavoratore e particolarità
• La sanzionabilità delle violazioni in materia di sicurezza commesse dal lavoratore
RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO E APPARATO SANZIONATORIO
La gestione della sicurezza nel caso degli appalti
• Obblighi sostanziali, procedurali e formali nei contratti di appalto
• Documento di valutazione dei rischi da interferenze
• Le responsabilità del committente, dell’appaltatore e di eventuali subappaltatori
• I costi della sicurezza
Infortunio e responsabilità del datore di lavoro
• La responsabilità ex art. 2087: le categorie di danni risarcibili
• L’azione di rivalsa INAIL
• Il rischio elettivo per colpa del lavoratore e esclusione della responsabilità del datore di lavoro
La responsabilità amministrativa dell’impresa e gli obblighi introdotti dalla Legge 231/2001
• La responsabilità dell’impresa dopo la Legge 231/01: i modelli di organizzazione e gestione
• Conseguenze delle violazioni: le sanzioni
Apparato sanzionatorio in materia di sicurezza
• Sanzioni penali per il datore di lavoro, il dirigente e il preposto
• Le sanzioni per i lavoratori
• La procedura della prescrizione obbligatoria
La sospensione dell’attività imprenditoriale
• Le violazioni che determinano la sospensione
• L’interdizione dalla contrattazione con la P.A.
• Organi di vigilanza competenti: discrezionalità della sospensione
• La revoca della sospensione: regolarizzazione delle violazioni
Centro Studi Lavoro e Previdenza ha inoltrato formale richiesta agli Ordini competenti e il rilascio dei crediti formativi è subordinato
alla loro approvazione.
Sede
Consulenti del Lavoro
Dott. Commercialisti ed
Esperti Contabili
Avvocati
MILANO
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
inoltrata richiesta
Il Seminario è valido ai fini della formazione continua degli iscritti all'Istituto Nazionale Tributaristi
Ad ogni partecipante verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli -Coordinatore Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza
Luca Caratti Consulente del Lavoro in Vercelli - Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza
Davide Venturi Avvocato e Funzionario Ministero del Lavoro
A tutti i presenti verrà consegnato il seguente
materiale di lavoro, composto da cartellina,
blocco per appunti e da una dispensa dal titolo:
“La gestione della sicurezzo sui luoghi di lavoro” con
una dettagliata analisi degli argomenti
trattati durante il Seminario e le slides
predisposte dai docenti
Eventuale materiale integrativo proiettato in aula e non inserito in dispensa verrà inviato via e-mail
Sono previste quote agevolate per gli iscritti agli Ordini convenzionati e ai possessori Privilege Club
(offerte non cumulabili)
Ordini convenzionati:
Ordine Consulenti del Lavoro di Alessandria
Ordine Consulenti del Lavoro di Asti
Ordine Consulenti del Lavoro di Bergamo
Ordine Consulenti del Lavoro di Biella
Ordine Consulenti del Lavoro di Bologna
Ordine Consulenti del Lavoro di Como
Ordine Consulenti del Lavoro di Firenze
Ordine Consulenti del Lavoro di Genova
Ordine Consulenti del Lavoro di Gorizia
Ordine Consulenti del Lavoro di Lecco
Ordine Consulenti del Lavoro di Livorno
Ordine Consulenti del Lavoro di Modena
Ordine Consulenti del Lavoro di Novara
Ordine Consulenti del Lavoro di Prato
Ordine Consulenti del Lavoro di Pordenone
Ordine Consulenti del Lavoro di Sondrio
Ordine Consulenti del Lavoro di Torino
Ordine Consulenti del Lavoro di Trieste
Ordine Consulenti del Lavoro di Udine
Ordine Consulenti del Lavoro di Varese
Ordine Consulenti del Lavoro di Verbano Cusio Ossola
Ordine Consulenti del Lavoro di Venezia
Ordine Consulenti del Lavoro di Vercelli
ANCL Unione Provinciale di Milano
ANCL Unione Provinciale di Verona
AVVISO - Ai sensi dell'art• 1, comma 1 del decreto-legge 22 marzo 2004, n• 72, come modificato dalla legge di conversione 21 maggio 2004 n• 128• Le opere presenti su questo sito hanno assolto gli obblighi derivanti dalla normativa sul diritto d'autore e sui diritti connessi• La riproduzione, la comunicazione al pubblico, la messa a disposizione del pubblico, il noleggio e il prestito, la pubblica esecuzione e la diffusione senza l'autorizzazione del titolare dei diritti è vietata• Alle violazioni si applicano le sanzioni previste dagli art• 171, 171-bis, 171-ter, 174-bis e 174-ter della legge 633/1941•
