La disciplina del rapporto di lavoro nello spettacolo presenta delle specificità tipiche del settore che hanno importanti risvolti operativi nella gestione del rapporto di lavoro. Il Seminario ha l’obiettivo di analizzare gli obblighi e gli adempimenti dei datori di lavoro che occupano lavoratori, sia con rapporto autonomo che subordinato, soggetti all’assicurazione obbligatoria Enpals; saranno esaminati in modo approfondito gli aspetti assicurativi e previdenziali distinguendo tra la contribuzione/prestazione dell’Enpals e dell’Inps, con particolare attenzione alle novità conseguenti le ultime circolari Inps, alla compilazione della modulistica e alla modalità telematica di denuncia.
LA COSTITUZIONE E LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Inquadramento giuridico e tipologie contrattuali applicabili
• Campo di applicazione e natura del rapporto di lavoro
• Il lavoro subordinato: vincoli specifici
• Il lavoro parasubordinato e autonomo
• Inquadramento delle diverse figure professionali: casistica giurisprudenziale
Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
• Certificato di agibilità: modalità di rilascio, durata ed esclusioni
• La compilazione dei libretti del lavoratore: modalità e termini
Gli sportivi professionisti e dilettanti
• La definizione giuridica di sportivo professionista e dilettante: Legge 91/81 e Circolare n. 13 del 7/08/2006
La gestione dei lavoratori extracomunitari nello spettacolo e nello sport
• Procedure per il rilascio del nulla osta agli extracomunitari dopo la Circolare n. 2 del 5/02/2007
Lo svolgimento della prestazione: peculiarità del settore spettacolo e sport
• Le clausole di non concorrenza nel contratto di lavoro
• La normativa in materia di orario di lavoro: le disposizioni dei CCNL
• Le forme di retribuzione: a tempo, a posa e a forfait
• I riposi settimanali e le ferie
LA GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO CON L’ENPALS
Inquadramento previdenziale e iscrizione all’Enpals
• Obbligo di iscrizione all’Enpals ed esenzioni
• Classificazione dei profili professionali iscritti all’Enpals: definizione e problematiche
• Nuove categorie di lavoratori soggetti all’ENPALS
• Chiarimenti dall’INPS: Circ. n. 66/2010
• Chiarimenti dal Ministero del Lavoro: Interpelli 21/2007 e 59/2009
Tutela assicurativa e previdenziale dei lavoratori dello spettacolo
• ENPALS: l’assicurazione IVS e relativi trattamenti pensionistici
• Le ipotesi del doppio inquadramento previdenziale
• Conseguenze in caso di errato inquadramento: modalità di regolazione
La contribuzione e le prestazioni previdenziali dell’Enpals
• L’esonero contributivo previsto dalla Finanziaria 2007 per alcune categorie di soggetti
• Modalità per la denuncia e il versamento della contribuzione
• Calcolo della contribuzione per i 3 gruppi (gruppo A, B e C)
• Il regime sanzionatorio applicato dall’ENPALS
Il sistema telematico di denuncia, di richiesta del certificato di agibilità e di iscrizione dei lavoratori
• Analisi delle istruzioni operative, dei modelli telematici ed esemplificazione pratica in aula
Gli organi ispettivi nel settore dello spettacolo
• La vigilanza ENPALS e la collaborazione ENPALS/SIAE
Centro Studi Lavoro e Previdenza ha inoltrato formale richiesta agli Ordini competenti e il rilascio dei crediti formativi è subordinato
alla loro approvazione.
Sede
Consulenti del Lavoro
Dott. Commercialisti ed
Esperti Contabili
MILANO
ACCREDITATO
NON ACCREDITATO
Il Seminario è valido ai fini della formazione continua degli iscritti all'Istituto Nazionale Tributaristi
Ad ogni partecipante verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Alessandro Graziano Consulente del Lavoro in Milano
Giuseppe Maccarone Consulente del Lavoro in Roma
Per favorire un confronto e avere ulteriori chiarimenti sono stati invitati all’incontro dei funzionari ENPALS
A tutti i presenti verrà consegnato il seguente
materiale di lavoro, composto da cartellina,
blocco per appunti e da una dispensa dal titolo:
“Il lavoro nello spettacolo e nello sport” con
una dettagliata analisi degli argomenti
trattati durante il Seminario e le slides
predisposte dai docenti
In Omaggio:
La nuova rivista "Associazioni e Sport" edita da ottobre 2010, analizzerà la gestione delle associazioni sportive, dilettantistiche e professionali, in costante crescita e caratterizzate da aspetti giuridici fiscali e contabili propri. Sarà inviata in formato elettronico per i mesi di ottobre, novembre e dicembre 2010.
Eventuale materiale integrativo proiettato in aula e non inserito in dispensa verrà inviato via e-mail
Sono previste quote agevolate per gli iscritti agli Ordini convenzionati e ai possessori Privilege Club
(offerte non cumulabili)
Ordini convenzionati:
Ordine Consulenti del Lavoro di Alessandria
Ordine Consulenti del Lavoro di Asti
Ordine Consulenti del Lavoro di Bergamo
Ordine Consulenti del Lavoro di Biella
Ordine Consulenti del Lavoro di Bologna
Ordine Consulenti del Lavoro di Como
Ordine Consulenti del Lavoro di Firenze
Ordine Consulenti del Lavoro di Genova
Ordine Consulenti del Lavoro di Gorizia
Ordine Consulenti del Lavoro di Lecco
Ordine Consulenti del Lavoro di Livorno
Ordine Consulenti del Lavoro di Modena
Ordine Consulenti del Lavoro di Novara
Ordine Consulenti del Lavoro di Prato
Ordine Consulenti del Lavoro di Pordenone
Ordine Consulenti del Lavoro di Sondrio
Ordine Consulenti del Lavoro di Torino
Ordine Consulenti del Lavoro di Trieste
Ordine Consulenti del Lavoro di Udine
Ordine Consulenti del Lavoro di Varese
Ordine Consulenti del Lavoro di Verbano Cusio Ossola
Ordine Consulenti del Lavoro di Venezia
Ordine Consulenti del Lavoro di Vercelli
ANCL Unione Provinciale di Milano
ANCL Unione Provinciale di Verona
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